MOT DU FONDATEUR

Cher Membre de notre communauté,

Je tenais à prendre quelques instants pour vous parler de Meeter. Une simple idée qui, après beaucoup d’efforts, de sacrifices, de temps et de ressources, a pu éclore et voir le jour pour devenir un beau projet. Un projet qui me tient particulièrement à cœur, car il répond à un besoin simple : connecter les entreprises et les candidats à la recherche d’emploi dans le secteur des métiers en tension en supprimant les frontières pour aller trouver les profils idéals aux quatre coins du monde.

Chez Meeter, nous sommes fiers de notre approche human centric, qui place l’humain au cœur de notre mission.

Nous savons que trouver le candidat idéal dans les métiers en tension peut être une source de stress et d’incertitude pour de nombreuses entreprises. C’est pourquoi nous tenons à mettre tout en œuvre pour offrir un accompagnement individualisé et rassurant en mettant un point d’honneur à comprendre vos besoins afin de vous mettre en relation avec des candidats qui correspondent parfaitement à vos valeurs et vos attentes

Nous avons également conscience que le succès d’une entreprise repose sur la qualité de ses employés, c’est pourquoi nous nous engageons à vous offrir un service de recrutement personnalisé et efficient.

Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos défis en matière de recrutement et pour y répondre efficacement. Nous sommes là pour vous accompagner dans la gestion des candidatures et pour vous proposer des solutions adaptées à votre entreprise

Nous sommes convaincus que le recrutement ne doit pas être qu’une simple transaction commerciale, mais plutôt une expérience humaine positive pour toutes les parties impliquées. Nous sommes autant pour les sociétés que pour les candidats membres de Meeter. 

De même, nous avons développé des partenariats solides avec des organismes de formation et des experts du conseil, car nous croyons que la réussite dans les métiers en tension ne repose pas seulement sur les compétences techniques, mais également sur les compétences personnelles et les soft skills.

Nous espérons avoir l’opportunité de vous aider, de vous accompagner, de vous conseiller et faire de notre mieux pour contribuer à votre réussite.

Cordialement,

H.R