QUI SOMMES-NOUS ?

Meeter en bref

Meeter est un cabinet de recrutement international, de placement, d’étude, de formation et de conseil. Nous mettons à disposition des entreprises une plateforme spécialisée dans le recrutement dans les métiers en tension afin de faciliter la recherche de profils pour combler leurs postes vacants dans des domaines tels que la santé, la construction, l’industrie du nucléaire et les services à la personne..

Nous sommes conscients d’une part, des défis auxquels sont confrontées les entreprises pour trouver des candidats qualifiés et motivés qui répondent à leurs besoins et d’autre part des difficultés que rencontrent les candidats à la recherche d’un métier dans un secteur à forte demande. C’est pourquoi nous avons créé une plateforme de recrutement intuitive et efficace, qui met en relation les entreprises avec les candidats les mieux adaptés à leurs besoins.

Meeter pour les entreprises :

Nous avons connaissance des challenges auxquels les entreprises font face pour trouver les bons profils dans les domaines en tension. C’est pourquoi nous avons mis en place un processus de recrutement rigoureux et efficace, qui permet aux employeurs de trouver les meilleurs candidats pour rejoindre leur équipe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises pour comprendre leurs besoins et leurs attentes, afin de trouver les personnes les plus qualifiées et les plus motivées pour leurs postes vacants.
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Meeter pour les candidats :

Notre approche, centrée sur l’humain, est notre force principale. Nous sommes conscients que la recherche d’emploi peut être un processus stressant et décourageant pour de nombreux candidats, c’est pourquoi nous avons conçu notre plateforme pour offrir une expérience conviviale et rassurante. Nous sommes là pour accompagner les candidats à chaque étape de leur recherche d’emploi, et pour les aider à mettre en valeur leurs compétences et leurs qualifications auprès des employeurs.
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LES VALEURS DE NOTRE ENTREPRISE

Notre site de recrutement est conçu pour répondre aux besoins des entreprises et des candidats qui cherchent à recruter ou à être recrutés. Nous comprenons que le processus de recrutement peut être source de stress et d’incertitude pour les deux parties. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur l’humain dans tout ce que nous faisons et nous avons des valeurs fondamentales qui régissent notre entreprise.

Transparence

Nous fournissons des informations claires et précises sur le tout le processus de recrutement que ce soit pour les entreprises ou les candidats.

Équité

Nous assurons une équité dans le processus de recrutement, en garantissant que tous les candidats sont traités de manière égale.

Personnalisation

Nous sommes capables de nous adapter aux besoins changeants des entreprises pour répondre au mieux à leurs besoins.

Empathie

Nous écoutons nos candidats afin de comprendre leurs besoins, leurs préférences et leurs aspirations en offrant de les accompagner.