Procédures de Recrutement et d’Intégration des Talents Internationaux
Que vous soyez une entreprise à la recherche de profils internationaux
Ou un candidat prêt à se lancer dans une expérience professionnelle à l’internationale
Chez Meeter, nous simplifions le recrutement à l’échelle mondiale en vous offrant un accompagnement clé en main, dès l’identification de l’emploi et des talents jusqu’à l’intégration complète.
Notre engagement
Chez Meeter, notre mission est simple :
Connecter les entreprises aux meilleurs talents en garantissant un processus fluide et efficace.
Notre Processus en 6 Étapes Clés
1. Analyse de vos besoins
Comprendre vos attentes pour mieux y répondre.
- Identification des compétences requises et des spécificités du poste.
- Collaboration pour affiner vos critères prioritaires.
2. Sourcing et présélection
Repérer les meilleurs talents grâce à notre expertise internationale.
- Sourcing ciblé à partir de notre plateforme et réseau mondial.
- Pré-sélection rigoureuse des profils qualifiés correspondant à vos attentes.
3. Évaluation et validation des candidats
Une sélection précise pour des résultats fiables.
- Organisation d’entretiens techniques et comportementaux.
- Tests spécifiques et validations avant la transmission des profils.
4. Gestion des formalités administratives
Nous nous chargeons de toutes vos démarches.
- Obtention des visas et autorisations de travail.
- Préparation des documents contractuels et juridiques.
5. Intégration des talents
Accompagner les talents à chaque étape de leur installation.
- Organisation du voyage et assistance pour l’hébergement.
- Accompagnement sur les démarches locales (banques, logement, etc.).
6. Suivi post-intégration
S’assurer de la réussite sur le long terme.
- Suivi personnalisé pour garantir l’adéquation candidat-poste.
- Ajustements selon vos besoins pour maximiser la satisfaction.
Notre Expertise
- Recrutement international : Une solide expérience en sourcing notamment dans les secteurs en tension (Industrie, TIC, Aéronautique, Transport).
- Gestion administrative complète : Maîtrise des démarches légales et administratives pour une embauche fluide.
- Formation et développement : Programmes adaptés en partenariat avec nos partenaires locaux.
- Accompagnement personnalisé : Solutions sur mesure adaptées à chaque entreprise et secteur.
Pourquoi faire confiance à Meeter ?
Simplicité :
Un processus structuré et entièrement pris en charge.
Efficacité :
Des résultats rapides grâce à notre expertise et à notre réseau mondial.
Expertise :
Des experts qui maîtrisent parfaitement les procédures administratives pour une gestion fluide des démarches.
Fiabilité :
Une gestion rigoureuse et un suivi continu pour garantir votre satisfaction.
