À propos

  1. Sourcing, Recrutement & Talent Acquisition

Gestion Administrative : Suivi des contrats, gestion du pointage et des présences, utilisation de l’ERP Gestionneer pour le suivi RH.

Bien-être & Motivation des Employés : Organisation d’événements team building, sorties et initiatives pour améliorer la satisfaction et l’engagement des employés

Gestion de la Performance : Identification des besoins des employés, conduite de one-to-one meetings, mise en place du programme « Employé du mois » et autres initiatives de reconnaissance

Amélioration Continue : Développement d’idées pour optimiser le bien-être au travail et renforcer la culture d’entreprise.

Publication de contenus marketing sur WordPress pour un client, incluant la gestion des articles et la mise à jour des pages produits pour améliorer l’engagement et la visibilité du site.

Localisation

Diplômes et Formations

G
Gestion des ressources humaines 2024
ISG Tunis

Expériences professionnelle

P
People Administrator juillet 2024 - aout 2024
Draexlmaier Tunisia
R
RH junior Décembre 2024
Digital Market

Compétences

sourcing des candidats
85%