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Processus d’Embauche et Accompagnement Administratif

Chez Meeter, nous simplifions vos démarches administratives tout en garantissant une conformité totale aux réglementations locales pour une embauche sans tracas.

Nos Objectifs

Conformité réglementaire

Nous veillons à ce que chaque embauche respecte les lois et règles du pays d’accueil.

Simplification administrative

Nous prenons en charge les formalités pour alléger la charge administrative de nos clients et candidats.

Espace Candidat

Étapes du Processus

01

Élaboration de documents contractuels

Rédaction d’une promesse d’embauche ou d’un contrat conforme aux lois locales du pays d’accueil.
02

Assistance administrative complète

  • Constitution des dossiers à l’aide d’une checklist standardisée pour garantir leur complétude.
  • Reconnaissance des diplômes et certifications en fonction des exigences locales.
  • Lancement des procédures d’autorisation de travail, avec des frais pris en charge par le client.
    • 03

    Accompagnement pour l’obtention du visa

    Assistance continue au candidat pour remplir les conditions et répondre aux exigences consulaires du pays de destination.

    Délais et Responsabilités

    Nous vous accompagnons jusqu’à l’obtention du visa de travail pour vos candidats, en assurant un suivi rigoureux à chaque étape.

    Lancement des démarches d’autorisation de travail dans les 48 heures suivant la notification, avec un délai de traitement de 1 à 3 mois selon le pays
    Assistance pour les démarches de visa dans les 24 heures suivant la notification, avec un délai de traitement estimé entre 30 et 45 jours.

    Avec Meeter, recrutez en toute sérénité, partout dans le monde.

    Contacter Nous